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新入社員研修の重要性~仕事にも良い影響を与える研修~

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効率よく新入社員研修をしたい企業さんは必読

大勢の人

会社で人事の仕事を長期的にいていても、中には成績がなかなかあがらない方もいるかもしれません。そういった場合は、プロに依頼することによって確実に成績アップを臨むことができるでしょう。

レビュー一覧

専門業者に研修を依頼しました【50代/男性】

社会に出て働くことが初めての新入社員も不安でいっぱいかもしれませんが、人事を任されている方も悩みはあります。新入社員研修も悩みの一つです。何十年と仕事をしてきて、たくさんの新入社員を見ているだけに新入社員研修の重要性もわかっているからです。準備のためにもたくさんの時間やお金を費やします。未来のための投資でもあるので失敗するわけにはいきません。他社の新入社員研修も参考にしますが、自分の会社にとって良い内容かどうかはわかりません。そこで専門業者に依頼することにしました。求めていることを柔軟に取り入れてくれる融通の利く業者を選ぶことが大事ですが、専門というだけあってノウハウはあります。新入社員にも人事部、会社にとっても意味はあると信じています。

仕事に取り組む姿勢も教わることができました【20代/女性】

学生時代にアルバイトはしたことがありますが、正社員として就職するのは初めてなので心構えや仕事内容、人間関係などあらゆることに不安を感じていました。女性ですが、男性と同じようにキャリアアップしたいという目標があるため、新入社員研修の時から気合を入れて取り組みました。新入社員研修では、社会人としての心構えはもちろんのことですが、マナー、仕事に必要な基礎的な知識や技能を教わりました。何よりも仕事に取り組む姿勢を学びました。限られた時間ではありましたが、とても充実していました。新入社員研修で学んだことは現場で必ず活用できるはずです。また、これから長く仕事をしていく上でずっと忘れずに心に留めておき、自分の成長のための教訓にしたいです。

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